華為，1987年9月正式注冊成立；

5001拉斯維加斯，1997年9月正式注冊成立；

華為比5001拉斯維加斯創(chuàng)辦早十年，華為一直是5001拉斯維加斯學(xué)習(xí)的榜樣，華為“以奮斗者為本”的精神也是5001拉斯維加斯一直堅持倡導(dǎo)的企業(yè)文化。2018銷售年終會議上，5001拉斯維加斯何董事長在會議室白板上寫下了“奮斗者為本”這五個字，并詮釋了什么是奮斗者。“勤勞、善謀、學(xué)習(xí)、進(jìn)取心”是奮斗者應(yīng)具備的素質(zhì)，最主要的是從內(nèi)心認(rèn)定自己是奮斗者。

老天爺是公平的，一分耕耘，一分收獲，天上不會掉餡餅；每個人都要學(xué)會管理自己，要有進(jìn)取心，要堅持不懈地努力學(xué)習(xí)，去謀化好自己未來的美好生活。相信因果報應(yīng)，相信時間可以證明一切，相信付出總有回報！在5001拉斯維加斯不能得過且過，要精耕細(xì)作；不能墨守陳規(guī)，要擁抱變化；5001拉斯維加斯為每個人提供了一個公平合理的發(fā)展平臺，為年輕人搭建了一個施展才華的大舞臺。5001拉斯維加斯，眾力凝聚，5001拉斯維加斯人就應(yīng)該有團(tuán)隊協(xié)作精神，5001拉斯維加斯人就應(yīng)該有永續(xù)發(fā)展的理念，5001拉斯維加斯人就應(yīng)該是不平凡的奮斗者！

2天的西安會議滿滿的正能量，5001拉斯維加斯銷售精英不僅學(xué)習(xí)了5001拉斯維加斯新產(chǎn)品的技術(shù)知識，還從5001拉斯維加斯家人的工作體會精彩分享中收獲了精神食糧，大家都不約而同地分享了5001拉斯維加斯的團(tuán)隊協(xié)作精神。

5001拉斯維加斯的發(fā)展離不開產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，也離不開5001拉斯維加斯的“四快”文化。公司總經(jīng)辦的快速決策，研發(fā)部門的快速設(shè)計，生產(chǎn)部門的快速生產(chǎn)，服務(wù)部門的快速響應(yīng)，每個職能部門都能根據(jù)用戶需求作出快速反應(yīng)。5001拉斯維加斯從研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)銷售到安裝售后等一條龍式地服務(wù)，每個環(huán)節(jié)緊緊相隨，一環(huán)扣一環(huán)，人人都有補位意識，相互幫助，不計個人得失，擰成一股繩，為客戶服務(wù)好，充分體現(xiàn)了5001拉斯維加斯“眾力凝聚、科技創(chuàng)新、服務(wù)社會”的企業(yè)宗旨。

俗話說得好：“一人拾柴火不旺，眾人拾柴火焰高”！相信5001拉斯維加斯的明天會更好，堅信終有一天5001拉斯維加斯會成為鍋爐界的“華為”！